
ВКонтакте
Digital
Набор закрыт
Менеджер по внутренним коммуникациям
Поддержка взаимодействия между сотрудниками ВКонтакте
Город:
СПб
Формат работы:
Комбинированный
Занятость:
От 20 часов в неделю
ВКонтакте
Один из самых высоконагруженных проектов рунета. В сутки у нас бывает до 30 релизов и 125 миллиардов запросов к API. Всё это вытягивает небольшая команда разработчиков, где каждый — суперпрофессионал, который нашёл интересные для себя задачи.
О команде
Внутренние коммуникации — это и команда, и инструмент, который помогает поддерживать общее информационное поле внутри компании. Доступность данных, удобство их расположения, каналы распространения, взаимодействие между сотрудниками, культура, ценности, обратная связь и пульс VK — всё это внутриком. Мы поддерживаем связи со множеством команд, помогаем им, сами заходим за советом, предупреждаем о событиях, которые потенциально могут повлиять на работу.
Предстоящие задачи
Написание публикаций для внутреннего сообщества.
Координация спецпроектов с участием сотрудников (интервью, репортажи, истории, клипы).
Поддержка внутренней базы знаний в актуальном состоянии.
Обработка и анализ внутренней информации.
Ответы на вопросы сотрудников.
Необходимо иметь
Наличие чувства прекрасного и подходящий бэкграунд — нам хочется создавать больше крутого видеоконтента.
Грамотность, готовность научиться писать в нашем стиле — выделять главное, отсеивать второстепенное, выстраивать структуру, писать живо, ставить себя на чужое место, предугадывать вопросы, давать на них ответы и упаковывать всё коротко, ясно и красиво.
Развитые soft skills — умеете задавать вопросы, вытаскивать информацию, легко знакомитесь и убеждаете.
Неравнодушие — если вы видите проблемы, то пытаетесь найти решения, но учитываете приоритеты, чувствуете контекст и знаете, когда стоит что-то предложить, а когда лучше ничего не трогать.
Умение читать между строк и находить ключ к сердцам — мы лавируем между сталкивающимися интересами, мониторим неявные запросы сотрудников и их настроение, общаемся с топами, у которых в расписании часто всё забито на недели вперёд.
Будет преимуществом
Опыт создания контента в социальных сетях, даже если речь о личных страницах.
Насмотренность и интерес к трендам SMM, внутрикома, маркетинга и PR.
Умение работать в видеоредакторах и графических программах — Figma и других.
Условия
Команда: работа с ведущими экспертами IT-индустрии, которые готовы делиться своим опытом.
Масштабные проекты и интересные задачи: мы реализуем более 200 технологичных продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета.
Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для качественного решения рабочих задач.
Профессиональное развитие: мы проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, можно вступить в спортивную команду, а ещё мы компенсируем затраты на питание.
Командный досуг: наши сотрудники собираются вместе и проходят мастер-классы, тимбилдинги на свежем воздухе, смотрят кино и, конечно, танцуют на VK Fest.
Офис находится в красивом здании в центре Санкт-Петербурга, здесь можно бесконечно любоваться историческими интерьерами, фасадами и видом на город.
Как попасть на стажировку
Подай заявку
Реши тестовое задание
Пройди собеседование
Получи оффер
Подай заявку
Выбери вакансии, которые подходят тебе по скиллам, и заполни заявку. Если анкета заполнена корректно, мы пригласим тебя на первый этап отбора — он начнётся после окончания приёма заявок.
Реши тестовое задание
На первом этапе отбора тебя ждет несколько заданий в формате теста, профильного задания или видеоинтервью. За этапами отбора ты можешь следить в личном кабинете.
Пройди собеседование
После успешного выполнения тестового ты попадёшь на одно или два собеседования с наставником и экспертами из команды. Это финальный этап отбора, после которого мы возьмём небольшую паузу, чтобы принять решение.
Получи оффер
Если ты будешь лучше всех в выбранном направлении, мы пригласим тебя на стажировку и расскажем детали оформления.
Как проходит стажировка
- 1 этап
Адаптация
- 2 этап
Задачи
- 3 этап
Нетворкинг
- 4 этап
Итоги
- • Знакомство с наставником и командой. • Получение доступов ко всем необходимым ресурсам и чатам. • Welcome-встреча и погружение в корпоративную культуру компании.
- • Постановка задач на время стажировки. • Знакомство с задачами и проектами команды. • Погружение в детали и изучение необходимых материалов. • Обсуждение задач и промежуточных итогов с наставником.
- • Знакомство со стажёрами в общем чате. • Общение со стажёрами на общих мероприятиях. • Взаимодействие с коллегами из своей и смежных команд. • Участие в общекорпоративных мероприятиях.
- • Оценка результатов по задачам. • Подведение итогов стажировки. • Получение развивающей обратной связи от наставника. • В зависимости от результатов стажировки и наличия подходящей вакансии возможно получение предложения о постоянной работе.
Набор на эту вакансию завершён
Подпишись на уведомления, чтобы не пропустить старт следующего набора на стажировку.