ВКонтакте
Разработка
Набор закрыт
Бэкенд-/Фулстек-разработчик
Увеличение продуктовой пользы онбординга через data-driven подход в команде новых пользователей
Город:
Любой
Формат работы:
Дистанционный
Занятость:
От 20 часов в неделю
ВКонтакте
ВКонтакте — крупнейшая социальная сеть в России и странах СНГ. Мы соединяем людей, сервисы и компании, создавая простые и удобные инструменты коммуникации. Наша платформа развивается благодаря профессионалам: разработчикам, менеджерам продуктов, маркетологам, креативным командам и многим другим. Мы всегда находимся в поиске крутых специалистов из разных областей.
О команде
Мы ищем стажёра в нашу команду новых пользователей и онбординга. Наша основная задача — создать первое впечатление и удержать новых пользователей на платформе. Для этого мы знакомим их с интерфейсами, делимся интересным контентом, развиваем полезные сервисы. Мы хотим, чтобы каждый нашёл ВКонтакте что-то своё — и возвращался сюда чаще. Одно из направлений нашей работы — онбординг новых пользователей, где мы предлагаем пользователю выполнить несколько начальных шагов для улучшения взаимодействия с платформой. Ищем специалиста, который поможет нам нарастить продуктовую пользу онбординга через data-driven подход, освежить кодовую базу с учётом новейших возможностей PHP, KPHP и нашего инфраструктурного парка. Если ты способен быстро обучаться, увлечён разработкой и желаешь принести пользу миллионам пользователей, то мы ждём именно тебя в нашей команде!
Предстоящие задачи
Разработка фич по улучшению пользовательского опыта во время и после регистрации на платформе.
Исправление имеющихся ошибок.
Взаимодействие с дизайнерами, разработчиками, тестировщиками, аналитиками и другими специалистами.
Необходимо иметь
Знакомство с основами бэкенд-разработки на PHP.
Знание HTML, CSS, JavaScript.
Базовый уровень владения TypeScript и React.
Пылкий интерес к изучению нового, внимательность к деталям.
Будет преимуществом
Опыт разработки на PHP.
Знание алгоритмов и структур данных.
Условия
Команда: работа с ведущими экспертами IT-индустрии, которые готовы делиться своим опытом.
Масштабные проекты и интересные задачи: мы реализовываем более 200 технологичных продуктов, которыми пользуются свыше 95% аудитории рунета.
Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для качественного решения рабочих задач.
Профессиональное развитие: мы проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, можно вступить в спортивную команду, а ещё мы компенсируем затраты на питание.
Командный досуг: наши сотрудники собираются вместе и проходят мастер-классы, тимбилдинги на свежем воздухе, смотрят кино и, конечно, танцуют на VK Fest.
Как попасть на стажировку
Подай заявку
Реши тестовое задание
Пройди собеседование
Получи оффер
Подай заявку
Выбери вакансии, которые подходят тебе по скиллам, и заполни заявку. Если анкета заполнена корректно, мы пригласим тебя на первый этап отбора — он начнётся после окончания приёма заявок.
Реши тестовое задание
На первом этапе отбора тебя ждет несколько заданий в формате теста, профильного задания или видеоинтервью. За этапами отбора ты можешь следить в личном кабинете.
Пройди собеседование
После успешного выполнения тестового ты попадёшь на одно или два собеседования с наставником и экспертами из команды. Это финальный этап отбора, после которого мы возьмём небольшую паузу, чтобы принять решение.
Получи оффер
Если ты будешь лучше всех в выбранном направлении, мы пригласим тебя на стажировку и расскажем детали оформления.
Как проходит стажировка
- 1 этап
Адаптация
- 2 этап
Задачи
- 3 этап
Нетворкинг
- 4 этап
Итоги
- • Знакомство с наставником и командой. • Получение доступов ко всем необходимым ресурсам и чатам. • Welcome-встреча и погружение в корпоративную культуру компании.
- • Постановка задач на время стажировки. • Знакомство с задачами и проектами команды. • Погружение в детали и изучение необходимых материалов. • Обсуждение задач и промежуточных итогов с наставником.
- • Знакомство со стажёрами в общем чате. • Общение со стажёрами на общих мероприятиях. • Взаимодействие с коллегами из своей и смежных команд. • Участие в общекорпоративных мероприятиях.
- • Оценка результатов по задачам. • Подведение итогов стажировки. • Получение развивающей обратной связи от наставника. • В зависимости от результатов стажировки и наличия подходящей вакансии возможно получение предложения о постоянной работе.
Набор на эту вакансию завершён
Подпишись на уведомления, чтобы не пропустить старт следующего набора на стажировку.
