VK Tech
Управление продуктом
Набор закрыт
Менеджер продукта
Город:
Москва
Формат работы:
Комбинированный
Занятость:
40 часов в неделю
VK Tech
VK Tech — разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech — это готовая экосистема программных продуктов.
О команде
Наша команда SuperApp VK WorkSpace развивает приложение, в котором объединены почта, календарь, мессенджер, диск и другие инструменты для работы. Мы отвечаем за пользовательский опыт и навигацию между сервисами, развитие мобильных и десктопных приложений, встраивание кастомных мини-аппов и сторонних веб-приложений, безопасность и соответствие требованиям корпоративных клиентов, единый UX и дизайн-подход во всех продуктах WorkSpace. Наша цель — создать для пользователей единое рабочее пространство, которое заменит разрозненные сервисы. Ищем специалиста, который возьмёт на себя продуктовую координацию UX и единого опыта, анализ CSAT и поиск точек роста продукта, поддержку go-to-market и продаж продукта.
Предстоящие задачи
Работа с макетами и задачами по улучшению интерфейсов.
Взаимодействовие с командами продуктов: почты, чата, диска и другими.
Продвижение инициатив по унификации UX и дизайна между сервисами.
Отслеживание статусов, сроков и качества реализации.
Анализ опросов CSAT SuperApp.
Выявление ключевых причин неудовлетворённости пользователей.
Формирование гипотез по улучшению продукта.
Доведение идей улучшений до планирования и реализации в командах.
Участие в подготовке материалов для продаж: презентаций и батл-карт.
Помощь в подгтовке демо продукта для клиентов.
Формирование понятной и сильной упаковки ценности продукта.
Необходимо иметь
Базовое понимание UX/UI или опыт работы с интерфейсами: в том числе в учебных и пет-проектах.
Опыт ведения задач или небольших проектов любого формата.
Готовность много общаться и не бояться пушить команды по срокам и статусам.
Структурное мышление: умение разложить задачу и собрать прозрачную картину.
Инициативность и вовлечённость.
Будет преимуществом
Интерес к продуктовой работе (product mindset).
Интерес или опыт работы с энтерпрайзом и (или) B2B-продуктами.
Опыт работы с данными — Excel, SQL, продуктовой или маркетинговой аналитикой.
Условия
Команда: работа с ведущими экспертами IT-индустрии, которые готовы делиться своим опытом.
Масштабные проекты и интересные задачи: мы реализуем более 200 технологичных продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета.
Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для качественного решения рабочих задач.
Профессиональное развитие: мы проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, можно вступить в спортивную команду, а ещё мы компенсируем затраты на питание.
Командный досуг: наши сотрудники собираются вместе и проходят мастер-классы, тимбилдинги на свежем воздухе, смотрят кино и, конечно, танцуют на VK Fest.
Офис в современном бизнес-центре в Москве в пяти минутах от метро.
Как попасть на стажировку
Подай заявку
Реши тестовое задание
Пройди собеседование
Получи оффер
Подай заявку
Выбери вакансии, которые подходят тебе по скиллам, и заполни заявку. Если анкета заполнена корректно, мы пригласим тебя на первый этап отбора — он начнётся после окончания приёма заявок.
Реши тестовое задание
На первом этапе отбора тебя ждет несколько заданий в формате теста, профильного задания или видеоинтервью. За этапами отбора ты можешь следить в личном кабинете.
Пройди собеседование
После успешного выполнения тестового ты попадёшь на одно или два собеседования с наставником и экспертами из команды. Это финальный этап отбора, после которого мы возьмём небольшую паузу, чтобы принять решение.
Получи оффер
Если ты будешь лучше всех в выбранном направлении, мы пригласим тебя на стажировку и расскажем детали оформления.
Как проходит этап стажировки
- 1 этап
Адаптация
- 2 этап
Задачи
- 3 этап
Нетворкинг
- 4 этап
Итоги
- • Знакомство с наставником и командой. • Получение доступов ко всем необходимым ресурсам и чатам. • Welcome-встреча и погружение в корпоративную культуру компании.

- • Постановка задач на время стажировки. • Знакомство с задачами и проектами команды. • Погружение в детали и изучение необходимых материалов. • Обсуждение задач и промежуточных итогов с наставником.

- • Взаимодействие с коллегами из своей и смежных команд. • Участие в общекорпоративных мероприятиях.

- • Оценка результатов по задачам. • Подведение итогов стажировки. • Получение развивающей обратной связи от наставника.
