Учи.ру
Тестирование
Набор закрыт
QA Engineer
Тестирование продуктов Маркетинга Учи.ру (сайтов, лендингов, CRM) и написание тестовой документации (чек-листов, тест-кейсов)
Город:
Любой
Формат работы:
Дистанционный
Занятость:
40 часов в неделю
Учи.ру
Крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа, где уже больше десяти лет дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки.
О команде
Мы команда разработки маркетинга. Наши продукты созданы привлекать и удерживать пользователей платформы Учи.ру. Например, у нас есть сервис вопросов и ответов по школьной программе, есть продукты программы лояльности, e-mail рассылки и ещё много полезного для пользователей. Мы профессионалы с общим интересом к разработке и развитию, очень ценим надёжность, самостоятельность и дружелюбие.
Предстоящие задачи
Проведение исследовательского тестирования проектов направления.
Оформление багов.
Написание чек-листов и тест-кейсов по фичам.
Участие в жизни команды: дейли, ретроспектива, планирование и т.д.
Участие в написании и поддержке автотестов, если есть для этого необходимые знания.
Необходимо иметь
Пройденные курсы по тестированию.
Знание видов тестирования.
Понимание клиент-серверной архитектуры.
Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
Знание инструмента для управления тестированием (например, Jira).
Умение составлять тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты).
Знание техник тест-дизайна.
Знание протоколов HTTP/HTTPS, работа с API.
Хорошие коммуникативные навыки.
Будет преимуществом
Знание TypeScript/JavaScript, Playwright.
Высокий интерес к автоматизации тестирования.
Условия
Команда: работа с ведущими экспертами IT-индустрии, которые готовы делиться своим опытом.
Масштабные проекты и интересные задачи: мы реализуем более 200 технологичных продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета.
Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы над задачами.
Профессиональное развитие: мы проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, можно вступить в спортивную команду.
Командный досуг: наши сотрудники собираются вместе и проходят мастер-классы, тимбилдинги на свежем воздухе, смотрят кино и, конечно, танцуют на VK Fest.
Условия: ты сможешь работать очно из офиса VK в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Нижнем Новгороде, Томске, Перми или Минске. У нас комфортные пространства со всем необходимым для работы и отдыха. Если же ты из другого города, то сможешь пройти стажировку удалённо.
Как попасть на стажировку
Подай заявку
Реши тестовое задание
Пройди собеседование
Получи оффер
Подай заявку
Выбери вакансии, которые подходят тебе по скиллам, и заполни заявку. Если анкета заполнена корректно, мы пригласим тебя на первый этап отбора — он начнётся после окончания приёма заявок.
Реши тестовое задание
На первом этапе отбора тебя ждет несколько заданий в формате теста, профильного задания или видеоинтервью. За этапами отбора ты можешь следить в личном кабинете.
Пройди собеседование
После успешного выполнения тестового ты попадёшь на одно или два собеседования с наставником и экспертами из команды. Это финальный этап отбора, после которого мы возьмём небольшую паузу, чтобы принять решение.
Получи оффер
Если ты будешь лучше всех в выбранном направлении, мы пригласим тебя на стажировку и расскажем детали оформления.
Как проходит стажировка
- 1 этап
Адаптация
- 2 этап
Задачи
- 3 этап
Нетворкинг
- 4 этап
Итоги
- • Знакомство с наставником и командой. • Получение доступов ко всем необходимым ресурсам и чатам. • Welcome-встреча и погружение в корпоративную культуру компании.
- • Постановка задач на время стажировки. • Знакомство с задачами и проектами команды. • Погружение в детали и изучение необходимых материалов. • Обсуждение задач и промежуточных итогов с наставником.
- • Знакомство со стажёрами в общем чате. • Общение со стажёрами на общих мероприятиях. • Взаимодействие с коллегами из своей и смежных команд. • Участие в общекорпоративных мероприятиях.
- • Оценка результатов по задачам. • Подведение итогов стажировки. • Получение развивающей обратной связи от наставника. • В зависимости от результатов стажировки и наличия подходящей вакансии возможно получение предложения о постоянной работе.
Набор на эту вакансию завершён
Подпишись на уведомления, чтобы не пропустить старт следующего набора на стажировку.
